为强化洪城一卡通员工法律意识，明晰公司治理架构及权责，有效控制合同签订过程法律风险，切实维护职工劳动权益，12月17日下午, 公司邀请江西豫章律师事务所律师张鸣欣进行了法律相关知识培训。此次培训由战略投资部、综合部共同组织，公司本部及子公司员工参加了培训。此次培训结合了工作中的问题，以具体的案例解析形式，普及了股东会、董事会、监事会、经理层的权（职）责界定，合同管理操作及风险防范及劳动用工理论与实务操作知识。
通过培训，有助于充实员工知识储备，提升员工业务能力，提高工作效率。目前一卡通已形成了定期组织员工培训的长效机制，公司为员工提供了多方位全维度的培训课程。通过系列培训，及时更新员工现有专业知识，激发了公司人力资本的潜力，提升了员工的工作适应能力、管理水平和参与市场竞争能力。科学的培训体系既是构建优秀学习型组织文化的有效途径，也为实现一卡通公司市场竞争力的增效打造一支业务精良、基础扎实的高效团队。
